Formato ficha de prueba para esta guía de trabajo

Creamos el formato







1. agregamos texto a los circulos







3.Iniciamos la correspondencia

4. elegimos la opcion paso a paso

CREACION DE INVITACIONES: PASO A PASO:
1. Carta en Word donde contenga la invitación.



2.Tabla de 5 x5 que contenga la tabla del cronograma del evento a realizar



3. Tabla que contenga los costos del evento.


4. Crear la combinación de correspondencia para 20 personas.

HOLJA DE VIDA

DATOS PERSONALES:


primer apellido: laguna
segundo apellido: aldana
nombres: santiago esteban
T.I 94111901567
sexo: masculino
nacionalidad: colombiana
fecha de nacimiento:
19/11/94
edad: 15 años
e-mail: lagunasanti@hotmail.com

FORMACION ACADEMICA
PRIMARIA:
colegio bolivar
BASICA SECUNDARIA:
colegio rafael nuñez

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Componente Institucional Sena
MISIÓN GENERAL SENA


El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.








MISION DEL CENTRO

Somos un centro que brinda y realiza la formación profesional integral en los servicios Industriales y Desarrollo Empresarial guiados por valores del talento humano y principios corporativos, para generar desarrollo socio - económico y tecnológico de los trabajadores del sector productivo en los municipios de nuestras influencia.








VISIÓN


Ser líderes en la generación del conocimiento en el sector Industrial y Desarrollo Empresarial, para los trabajadores mediante la Formación Profesional Integral por competencias laborales en ambientes dinámicos de aprendizaje y alianzas estratégicas que fomenten la innovación y la creatividad.








POLÍTICA DE CALIDAD


Estamos comprometidos con el cumplimiento de los estándares establecidos para el desarrollo de las competencias laborales dirigidos a la Formación Profesional Integral garantizando la calidad por medio del mejoramiento continuo de nuestros procesos, con el propósito de satisfacer las necesidades de una sociedad en constante cambio, de forma creativa, innovadora y con competividad.







OBJETIVOS DE CALIDAD

• Desarrollar al 80% la creatividad e innovación con la comunidad educativa en ambientes colaborativos, formación por proyectos para fortalecer la calidad de la Formación Profesional Integral.

• Ejecutar la Formación Profesional Integral basada en competencias laborales en el Centro en un 90% mediante el cumplimiento de estándares establecidos por la Dirección General.

· Garantizar el mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo en la Formación Profesional Integral, mediante la conformación de grupos internos de trabajo del Centro

TECNICO EN PROGRAMACION DE SOfWARE